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| El Auto-conocimiento |
El liderazgo Jesuita se basa en cuatro claves que cualquiera
puede aplicar, sea papa, presidente de una multinacional o madre en el hogar.
1.
Auto-conocimiento: hay que conocer las propias debilidades, las fortalezas,
valores y la cosmovisión (manera personal de ver al mundo).
2.
Creatividad: el mundo cambia todo el tiempo y los líderes
efectivos saben adaptarse.
3.
Heroísmo: hay que motivarnos con la pasión para ser
sobresalientes, y con objetivos que sean mayores que el propio ego.
4.
Amor: debemos tratar a los demás de manera que respete su
dignidad y libere su potencial humano.
A
menudo asociamos liderazgo con una posición jerárquica. Pero la idea basada
en los valores jesuitas es que el mundo está
liderando en cada momento por el impacto que tiene sobre los demás las propias
acciones de cada día, y basarse en este modelo es muy útil para hacerlo bien a
cualquier escala.
La
formación
jesuita pone énfasis en la autorreflexión. Durante su entrenamiento
con los jesuitas, Jorge Bergoglio pasó un mes entero lejos del trabajo,
los
diarios, la televisión, analizando en profundidad su vida y sus
objetivos, sus
debilidades, fortalezas y valores. El resto de su vida siguió esa misma
disciplina de reflexión diaria. Cuando empujaron a este hombre al balcón
de El Vaticano frente
a 200.000 personas y una audiencia televisiva cercana a mil millones de
personas, no hubiera sido un buen momento para preguntarse: «¿quién soy y
qué debo
hacer?» Así que, aunque nunca se hubiera imaginado ser papa, su formación
jesuita le dio la preparación más esencial para cualquier líder: saber quién es
uno y los valores y objetivos en la vida que lo sostienen y así enfrentar ese
momento
Adaptado
de: http://www.lanacion.com.ar/
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